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Las patronales de infancia reclaman una solución urgente al impago de más de 21 millones de euros para la atención a niños, niñas y adolescentes bajo la tutela de la Generalitat Valenciana

Las patronales del ámbito de infancia de la Comunidad Valenciana vienen reclamando desde hace años una solución definitiva a un problema que no ha dejado de agravarse y agrandarse, pese a la tramitación de tres quejas por parte del Sindic de Greuges en los años 2020, 2021 y 2022 (quejas 2000515, 202100348 y 2202756, respectivamente), en las que el Sindic recomendaba reiteradamente a la Conselleria que adoptase “las medidas oportunas para hacer efectivo el pago de las cuantías adeudadas a las entidades que gestionan centros del sector de infancia y adolescencia, así como que establezca l

Firmados en la Comunidad Valenciana los acuerdos interprofesionales para el personal de servicios sociales de las entidades de iniciativa social

Las patronales del sector no lucrativo que desarrollan su actividad en la atención a personas mayores (LARES), personas con diversidad funcional (FEAD), infancia y adolescencia (APIME y FEPJJ) e inclusión social (OEIS) rubricaron el pasado 14 de marzo en Valencia, con los sindicatos CCOO y UGT de la Comunidad Valenciana, las tablas salariales correspondientes a los dos acuerdos interprofesionales firmados en pasado 17 de noviembre entre estas organizaciones y la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana.

Firmados los acuerdos para la mejora de las condiciones laborales en la Comunidad Valenciana y de financiación del Sistema Valenciano de Servicios Sociales

El 17 de noviembre, en el Auditorio Joan Plaça del Jardí Botànic, las patronales representativas en los servicios sociales han suscrito con la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas de la Generalitat Valenciana dos acuerdos que homologarán progresivamente las retribuciones del personal del sector de infancia a las del personal público de la Generalitat, en un proceso que arranca en 2023 y que culminará en 2026.

Se llega a un acuerdo para adaptar el IV Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores a la reforma laboral

El pasado 15 de septiembre, la Comisión Negociadora del IV Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de Menores concluyó en Madrid los trabajos de adaptación del texto del citado convenio a las novedades introducidas en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral.

CESSLE traslada las preocupaciones de las patronales del sector sin ánimo de lucro al Ministerio de Trabajo y Economía Social

La Junta Directiva de la Confederación de Empleadores Sociales Sin Ánimo de Lucro (CESSLE), de la que forma parte la FEPJJ, mantuvo en Madrid el pasado 8 de septiembre una reunión con Maravillas Espín, directora general de Trabajo Autónomo, Economía Social y Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Trabajo y Economía Social. El encuentro tuvo como objetivo presentar la Confederación y exponer las cuestiones más relevantes que afectan a las entidades del tercer sector, tanto en el ámbito laboral como en los mecanismos de colaboración con las administraciones públicas.